为做好2025届毕业生就业工作，学院2024年12月8日组织2025届毕业生，召开了“诚信就业”教育主题班会。

大学生诚信就业，指在找工作的过程中，包括制作个人简历、面试时的个人展示、签约过程中的态度、入职后的工作表现等环节，大学生的一言一行所展示的个人真实信息、真实风彩。而当前的一些大学生在择业的过程中出现的失信行为，不仅使大学生的形象大打折扣，同时也干扰了正常的就业秩序，损害了用人单位的合法权益。为了维护人才市场的正常秩序，重塑大学生形象，提高大学生的诚信水平已是当务之急。学院从以下三个方面进行教育：一是就业推荐材料掺水造假。有些毕业生在毕业推荐表上“添加水分”、夸大其词，甚至伪造本来没有的获奖证书、荣誉证书、资格证书等；二是签订就业协议后随意毁约。要对签约之后自身可能存在的违约风险有充分的考虑，不能为了就业盲目顺从，也不能认为协议没有约束力；三是面试不实。在用人单位面试时，部分毕业生会不顾测试的客观性和真实性，为迎合单位的用人要求,言不符实，夸夸其谈。

学院强调，学生在找工作时，应做到以下四点：一是求职简历真实不伪造；二是面试时要根据自身的事迹情况进行说明，不虚报个人能力；三是与竞争对手公平竞争，不恶意甚至违法中伤他人；四是不恶意违约与用人单位签订的就业协议。

通过此次诚信就业教育，学生们了解了哪些是就业过程中不诚信的行为，怎么才能做到诚信就业，进而促使他们在就业时做到诚信就业。